仕事のやりがいは？

職員（日本人、外国人）の労務管理を行うなかで、様々な制度について、知識がどんどんついていきます。
また、職員が困ったときや分からないことがあるときに相談に来てくれ、職員のサポートができるところにやりがいを感じます。
さらに、法人内のプロジェクトを通して、様々な部署のメンバーといつもとは違った仕事ができるのも楽しいです。

松寿会で働いていてよかったと感じたことは？

結婚や出産を経て自分の生活環境が変化しても、変わらず前向きに仕事を続けられていることです。
また、仕事で行き詰まったときに、上司や同僚といった仲間が支えてくれたときは、ここで働いていてよかったと感じました。

これからの目標は？

子育て中の後輩たちを支える存在になることです。
これまで自分自身が先輩に助けてもらったように、身近な相談相手として寄り添い、サポートしていきたいと考えています。
そして、その後輩たちの目標になれるように、家庭も仕事も充実して続けていくことが目標です。

これまでのキャリアパスについて

1. 2011年　松ケ浦荘デイサービス 介護職
2. 2013年4月　介護老人保健施設松寿荘 介護職
3. 2013年10月　松寿荘 支援相談員
4. 2014年　育休1回目→復帰
5. 2016年　育休2回目→復帰
6. 2021年　育休3回目
7. 2022年　復帰後、法人本部 事務職